Потенциальная выгода от реализации идей сотрудников Светогорского ЦБК в 2024 году составит 23 млн ру

Год назад на Светогорском целлюлозно-бумажном комбинате была перезапущена программа подачи и реализации идей. Представленная на современной платформе, она получила название «Хорошая идея». С помощью новой системы сотрудники предприятия могут поделиться своими предложениями по оптимизации производственных процессов, внедрению инноваций, улучшению условий работы и получить награду.

С момента перезапуска программы было подано более 400 предложений, из которых 46 успешно реализованы, а 51 находится в процессе обсуждения и решения о дальнейшей реализации. Потенциальная экономическая выгода от внедренных идей за 2024 год превысила 23 млн рублей.

Сотрудники предприятия на специально разработанной электронной платформе при помощи компьютера или телефона могут оставлять свои инициативы по улучшению производственных или непроизводственных проектов и процессов в компании, предложения по социальным аспектам, инновациям. Все сотрудники могут комментировать, общаться и голосовать за лучшие идеи.

На данный момент в системе зарегистрировано около 700 уникальных пользователей. Для поощрения сотрудников введена виртуальная оплата в виде «ёлочек», которую получает каждый сотрудник, если его идея принята или реализована. «Ёлочки» можно тратить в виртуальном магазине на внутреннем портале компании или пожертвовать на благотворительность.