19.08.2020, 15:45
638
0
42% россиян были бы рады возможности увольнять своё начальство
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какие качества руководителей раздражают жителей РФ, какие действия начальства приводят к увольнению сотрудников, а также узнал, хотели бы сотрудники российских компаний уволить своих директоров.
В рамках опроса Работы.ру основная часть респондентов (29%) отметила, что в начальнике их больше всего раздражает неумение ставить четкие задачи коллективу (множественный выбор). 27% опрошенных указали, что их руководитель часто плохо относится к сотрудникам, а 23% отметили, что он иногда не выполняет собственные задачи и передает их подчиненным. Злоупотребление полномочиями со стороны руководства заметили 22% участников исследования.
15% респондентов раздражают письма и звонки от начальства в нерабочее время, а 14% — личные качества. 12% опрошенных указали, что им не нравится неуместный и оскорбительный юмор руководителя, 11% раздражает безответственность. В варианте «Другое» жители России чаще всего указывали, что никаких раздражающих качеств в их начальниках нет.
При этом 42% респондентов отметили, что хотели бы иметь возможность увольнять свое начальство.
49% респондентов отметили, что они готовы будут уволиться, если руководство будет задерживать их зарплату или обманывать. 31% опрошенных уволились бы в случае унизительных действий начальства по отношению к ним. 10% участников исследования могли бы принять решение об увольнении, если бы руководитель начал распространять о них сплетни и слухи. 6% респондентов отметили, что готовы уйти с работы, если начальник повысит на них голос, а 4% — в случае отказы в отпуске или отгуле.
В опросе приняли участие более 5300 респондентов из всех регионов страны.
15% респондентов раздражают письма и звонки от начальства в нерабочее время, а 14% — личные качества. 12% опрошенных указали, что им не нравится неуместный и оскорбительный юмор руководителя, 11% раздражает безответственность. В варианте «Другое» жители России чаще всего указывали, что никаких раздражающих качеств в их начальниках нет.
При этом 42% респондентов отметили, что хотели бы иметь возможность увольнять свое начальство.
49% респондентов отметили, что они готовы будут уволиться, если руководство будет задерживать их зарплату или обманывать. 31% опрошенных уволились бы в случае унизительных действий начальства по отношению к ним. 10% участников исследования могли бы принять решение об увольнении, если бы руководитель начал распространять о них сплетни и слухи. 6% респондентов отметили, что готовы уйти с работы, если начальник повысит на них голос, а 4% — в случае отказы в отпуске или отгуле.
В опросе приняли участие более 5300 респондентов из всех регионов страны.
Комментарии (0)
Правила ›