Две трети МСП сэкономили на персонале
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Малый и средний бизнес в кризис

Компании в основном шли на сокращение штата, отмену системы мотивации и снижение зарплаты, показал опрос НАФИ.
Сократили затраты на сотрудников 68 % малых и средних предприятий. Это выяснилось в ходе всероссийского опроса предпринимателей в рамках Оперативного социально-экономического мониторинга Аналитического центра НАФИ.
Использованные виды экономии на персонале:
- о сокращении штата заявили 27 % респондентов;
- 26 % отменили систему мотивации (соцпакет, премии, бонусы и т.п.);
- 25 % снизили зарплаты сотрудников;
- 22 %перевели сотрудников на удалённый режим работы;
- 16 % отправили в отпуск за свой счёт;
- 12 % перевели сотрудников на другие должности с изменением уровня зарплаты и обязанностей.
Перевод сотрудников на дистанционный режим работы чаще всего характерен для столичных компаний — в 40 % ответов. Это позволяет сэкономить на аренде офиса и оплате коммунальных платежей.
При этом треть компаний не изменяли свои расходы на персонал для сокращения издержек, отметили исследователи.
Комментарии (0)
Правила ›