Предприятия не хотят доплачивать за навык работы с нейросетями
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Большинство российских компаний

Треть представителей компаний признались, что не понимают принципов работы нейросетей и их потенциала для бизнеса.
Насколько готовы поощрять:
- готовы повысить зарплату сотруднику, умеющему работать с нейросетями, 11 % работодателей;
- предпочли бы поощрять развитие навыков и умений работы с нейросетями нематериальными бонусами 6 % руководителей;
- навык работы с нейросетями неважен для 65 %.
Согласно данным опроса, 32 % представителей компаний признались, что не понимают принципов работы нейросетей и их потенциального применения в бизнесе. При этом 20 % отметили «сопротивление со стороны сотрудников или руководства компании к внедрению нейросетей в рабочие процессы».
Зато 32 % работодателей волнуются из-за возможных этических и юридических вопросов, которые могут возникнуть с использованием искусственного интеллекта (ИИ). И 18 % опрошенных переживают о необходимости переобучать сотрудников, задачи которых частично возьмёт на себя ИИ.
Зато 30 % участников опроса отметили, что в их компаниях работают или планируют работать с нейросетями сотрудники креативных отделов: дизайна, маркетинга. Из респондентов 11 % назвали бизнес-аналитиков, ещё столько же — менеджеров по продукту. Однако 54 % респондентов затруднились ответить.
Как сотрудники используют нейросети:
- генерация креативного контента — 63 %;
- обработка и анализ данных — 44 %;
- прогнозирование и аналитика — 31 %.
Большинство, 75 % опрошенных, отметили, что нейросети помогают автоматизировать рутинные задачи, а 63 % считают, что использование использование таких технологий «улучшает производительность и эффективность труда».
Представителей компаний попросили назвать наиболее востребованные нейросети.
Рейтинг среди опрошенных:
- ChatGPT — 69 %;
- Midjourney — 31 %;
- Kandinsky — 19 %;
- Stable Diffusion и IMAGINE — 13 %.
В 27 % компаний отметили, что рост спроса на специалистов с навыком работы с нейросетями произошёл в первой половине 2023 года. Однако 39 % компаний вообще не заметили данный технологический тренд.
Комментарии (0)
Правила ›