Россияне стали чаще конфликтовать на работе

У 36 % работающих есть опыт служебных конфликтов, причём каждый четвёртый считает инициатором последней ссоры коллег.

Россияне стали чаще конфликтовать на работе: по сравнению с доковидными временами увеличилось и число тех, кто когда-либо ссорился с коллегами, и число тех, кому доводилось воевать с начальством. В опросах сервиса SuperJob на эту тему участвовали 1600 трудоустроенных сограждан и 500 руководителей из всех округов страны.

Никогда не конфликтовали с коллегами 49 % россиянин. У 36 % работающих опыт служебных конфликтов есть.

Кто был зачинщиком последней ссоры:

• 25 % считают инициатором последней ссоры коллег; 
• 8 % — других участников рабочего процесса; 
• 3 % винят себя.

В комментариях респонденты рассказали, что поводом для конфликта могут послужить не только рабочие дела, но и личная жизнь, вопросы организации офисного пространства, политические взгляды и прочее.

Конфликты с руководством тоже не редкость: они случались у 37 % работающих россиян.

О конфликтах с руководством:

• 25 % винят в этом начальника; 
• 7 % — других людей; 
• 5 % откровенно признают инициатором себя; 
• 51 % опрошенных никогда не конфликтовали с руководителем .

Мужчины более конфликтны: и с коллегами, и с начальством они ссорятся чаще, чем женщины. Тех, кто откровенно признаёт инициатором ссор себя, больше среди опрошенных с доходом свыше 80 тыс. ₽. А тех, кто винит в случившемся коллег или руководителя, больше среди респондентов с доходом до 50 тыс. ₽. Об отсутствии опыта конфликтов и с коллегами, и с руководителем чаще сообщают опрошенные до 34 лет.

За последние 4 года россияне стали чаще конфликтовать на работе: по сравнению с 2019 годом, вдвое увеличилось и число респондентов, когда-либо ссорившихся с коллегами, и число тех, кому доводилось воевать с начальством. Обстановка в коллективах начала накаляться ещё в период пандемии, а по сравнению с 2021 годом, число россиян, имеющих опыт конфликтов с руководством, увеличилось на 8 %. Зачинщиками споров россияне и раньше в основном называли своих оппонентов, а сейчас стали делать это ещё чаще.

А вот руководители стали конфликтовать со своими подчинёнными реже.

Признания начальников:

• о ссорах рассказали 38 % опрошенных, что на 4 % меньше, чем в разгар ковида; 
• 21 % винят в случившимся подчинённых; 
• 9 % винят себя; 
• 8 % — других участников рабочего процесса, например, партнёров, клиентов.

О том, что ему пока удавалось избежать горячих дискуссий с персоналом, сообщил каждый второй руководитель.

https://t.me/kommersant/46670