Руководство предприятия ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» не исключает временных остановок производства

Руководство предприятия ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» не исключает, что в случае критического отсутствия заказов возможны временные остановки тех или иных производственных мощностей, сообщила специалист отдела по связям с общественностью предприятия Анна Абакумова.

Анна Абакумова отметила, что из-за стагнации мировой экономики и нестабильности спроса на продукцию целлюлозно-бумажной промышленности (ЦБП) могут возникнуть определенные трудности со сбытом, но, в целом, предприятие нацелено реализовать в этом году всю производимую продукцию. «Безусловно, кризис имел определенные негативные последствия для предприятия, как и для других предприятий ЦБП, - сказала Анна Абакумова. - Однако стоит отметить, что Сыктывкарский ЛПК пользуется глобальной сбытовой сетью Группы Монди, что, несомненно, положительно сказывается на дистрибуции его продукции».

Кроме того, она отметила, что массового сокращения работников на предприятии не планируется. «На протяжении нескольких лет численность сотрудников компании планомерно снижается и работа в этом направлении будет продолжена, - сказала Анна Абакумова. - Так, по состоянию на январь 2008 года на ОАО «Монди СЛПК» и его дочерних компаниях работали 10184 сотрудников, годом ранее численность персонала составляла 10717 человек. К концу 2008 года в списке работников значатся 9506 человек. Но причина этому - не перемены в мировой экономике, а процесс оптимизации производства и, как следствие, структуры персонала».

На сегодняшний день на ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК», по словам Анны Абакумовой, заняты все рабочие смены, сотрудники работают полный рабочий день. «Но в сложившихся условиях предприятие намерено ускорить плановое выделение непрофильных активов в самостоятельные компании, а также на время отложить реализацию некоторых социальных программ», - сказала она. На комбинате уже приостановили прием кадров на не основные специальности. «При этом для того, чтобы сохранить социальную защищенность работников, на предприятии разработали специальную программу, - отметила Анна Абакумова. - Тем, кто попадает под сокращение в результате оптимизации работы цехов, отделов и участков, предлагают рабочие места внутри предприятия и его дочерних компаниях». Также, по ее словам, у комбината существует договоренность со службой занятости о совместных действиях по информированию, трудоустройству и переобучению высвобождающегося персонала.

«В планах - достичь договоренности с подрядчиками, чтобы они в особом порядке рассматривали работников ОАО «Монди СЛПК» в качестве потенциальных кандидатов для трудоустройства», - подвела итог Анна Абакумова.

Источник: www.bumprom.ru