С 3 октября в России вступили в силу новые правила выплаты зарплат
Резко выросли штрафы за невыплату зарплаты, причем работодатель теперь обязан выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, отпускные — за три дня до начала отпуска, а окончательный расчет — в день увольнения.
Согласно новым правилам, штрафы за невыплату зарплаты в срок выросли в десять раз. До 3 октября должностное лицо, допустившее просрочку, должно было выплатить от 1 тыс. до 5 тыс. руб., после — от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Наказание за повторное нарушение также ужесточилось. Штрафы для организации составят от 50 тыс. до 100 тыс. руб., а для должностного лица — от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Размеры компенсации для сотрудников увеличены в два раза. Их будут рассчитывать, отталкиваясь от 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в день от задержанной суммы.
Также вводится отдельный штраф за зарплату ниже МРОТ. Его сумма для юридических лиц составит от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
 |
Согласно данным Росстата, на 1 сентября 2016 года задолженность по зарплате в России составляет 3,53 млрд руб. В общей сложности пострадали 66 тыс. человек.
Источник: http://www.kommersant.ru
Комментарии (0)
Правила ›