Сколько платят начальникам в России

Размер ежемесячного оклада гендиректора московской компании отличается от минимального оклада рядового работника в 65 раз, тогда как в Санкт-Петербурге - в 30 раз, а в Екатеринбурге - в 17 раз, подсчитали исследователи Adecco Group Russia, проанализировав в апреле - июне 2012 г. данные по 16572 сотрудникам 93 компаний этих трех российских городов.
 
Судя по данным исследования, минимальные ежемесячные оклады в компаниях трех городов отличаются мало: 15902 руб., 15876 руб. и 13325 руб. соответственно, зато максимальные оклады гендиректоров - вдвое и впятеро (1,033 млн руб., 480000 руб. и 228000 руб.). По мнению куратора исследования директора по консалтингу Adecco Натальи Даниной, разница в окладах первых лиц диктуется не столько общим уровнем жизни, сколько размером бизнеса опрашиваемых компаний. Данина замечает, что в данном исследовании не берутся в расчет опционы и бонусы и не учитывались данные компаний сырьевого и финансово-банковского секторов, где зарплаты еще выше.
 
Аналитики Adecco отмечают, что соотношение между уровнями зарплат первого лица компании (CEO или гендиректора) и функциональных директоров (финансовый директор, директор по продажам, директор по логистике и т.д.) практически одинаково во всех исследованных регионах - в 1,4-1,9 раза. Разница между уровнем зарплат первого лица и линейных менеджеров меньше всего в Петербурге в связи с тем, что в этом городе уровень дохода топ-менеджмента практически приближается к московскому. А вот разница размера оклада руководителя компании и синего воротничка весьма значительна - в 11-12 раз.

 
Рамблер Финансы