Доверять своим сотрудникам — ДА!

Тысячи компаний по всему миру ежегодно повышают эффективность своего бизнеса благодаря тренингам международной компании Crestcom – фирмы № 1 среди франчайзинговых компаний в области бизнес-тренингов. В их числе такие, как American Express, IBM, Cisco Systems, Coca-Cola, FedEx, Toyota, Sony и Microsoft, а также множество уважаемых и достойных компаний. По окончании курса обучения все участники программы «Неуязвимый менеджер» делятся своими впечатлениями, рассказывая о достигнутых результатах, в письмах в адрес компании Crestcom. Предлагаем вам отзыв Натальи Шумаевой, частного предпринимателя из г. Зеленограда, завершившей в этом году обучение по этой программе.

«После прохождения программы Crestcom меня переполняют позитивные эмоции и появились силы изменять себя и персонал для улучшения своей работы. Благодаря программе Crestcom я смогла увидеть свои сильные стороны, сконцентрироваться на них и перестать бояться проблем. Мы применяем принципы программы Crestcom на каждом шагу: принять на работу нового сотрудника — ДА! Доверять своим сотрудникам — ДА!

В этом мне помогли четыре темы: «Как управлять различными типами сотрудников» Тома Хопкинса, «Творческое лидерство, или Нестандартное мышление» Харвея Маккея, «Поиск совершенства» и «Как вы можете увидеть вашу компанию глазами ваших клиентов» Лизы Форд.

Хочу обратиться ко всем, кого заинтересует эта программа. Примите в ней участие! Она поднимает настроение, несет очень много положительного, обучает, позволяет усовершенствовать свою работу!

С уважением, предприниматель Наталья Шумаева»