ПРОФЕССИОНАЛИЗМ КОМПАНИИ.

На конкурс пришло много заявок, в финале участвовали 15 наиболее достойных. Сам конкурс проходил в великолепном здании Дворца культуры МИИТа. Сказать, что было весело, - значит не сказать ничего! Проявление профессиональных навыков претендентов сопровождалось театрализованным шоу из жизни Торговых Представителей.
Зрители, поддерживая своих, неистовствовали, хлопали и даже играли на музыкальных инструментах. Члены жюри и присутсвовавшие в зале топ-менеджеры компании тоже были не в силах удержаться от бурных проявлений радостных эмоций.
Одновременно журналом "КОМУС-ВЕСТНИК" был проведён красочный конкурс по нескольким номинациям на лучшую стенгазету подразделений компании.
---------------------------------------------------
О ТОМ, КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
В КОМПАНИИ "КОМУС" РАССКАЗЫВАЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ
УЧЕБНОГО ЦЕНТРА "СТИМУЛ" ЕЛЕНА РУНОВА.

Как проходят занятия в центре?
- Наши занятия проводятся по специальным программам, и мы обучаем не только ТП, но и руководителей групп торговых представителей. Обычно к нам приходят новички, прошедшие базовую подготовку в Департаменте персонала. Наш курс-это практическое приложение к базовому обучению и называется он "Рабочий день ТП". Через три месяца мы проводим квалификационный экзамен.

Какие качества отличают успешного ТП?
- Прежде всего он должен работать с энтузиазмом, потому что тот, кто не "горит" сам, никогда не сможет "зажечь" другого. Он должен быть оптимистом, нацеленым на успех, стрессоустойчивым, умеющим ждать. А самое главное-он не только должен знать ассортимент товаров компании, но и уметь объяснить клиенту, как этот товар может усилить КОМфорт и УСпех его офиса.