Руководство Сыктывкарского ЛПК провело корпоративный диалог с работниками предприятия

Более трех тысяч человек собрал пятый корпоративный диалог руководства и работников ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК», который состоялся 11 июля на стадионе спорткомплекса «Бумажник» в Эжвинском районе.

В течение почти двух часов топ-менеджмент предприятия отвечал на многочисленные вопросы сотрудников о заработной плате и профессиональном росте, приоритетах в сфере охраны труда, социального обеспечения и оздоровления, модернизации производственных мощностей. Было отмечено, что отделение группы Монди от прежней материнской компании Англо Американ и размещение акций на биржах Лондона и Йоханнесбурга открыло новые возможности для развития. Итоги первого, четырехлетнего этапа корпоративной политики «Преодоление границ» (Pushing the limits) признаны успешными, в группе стартовал следующий этап - «Next level», рассчитанный на три года и направленный на достижение цели стать лучшей отраслевой компанией в мире.

«Для меня это первый столь многочисленный диалог с коллективом. Я встречался с работниками в рамках информационных дней, совещаний профсоюзных лидеров и совета молодежи, на производстве, но общение в формате такого диалога - иной масштаб. Поговорить было о чем, каждый вопрос, даже самый частный, взят на контроль и не останется без ответа», - отметил гендиректор предприятия Андрей Дрибный.