30.04.2025, 15:09 45 0

Светогорский ЦБК помогает студентам начать карьеру

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

Партнёр Молодёжного форума инженерных профессий Techno Track

В Высшей школе технологии и энергетики СПбГУПТД прошёл Молодёжный форум инженерных профессий Techno Track, предназначенный для молодых специалистов, которые хотят найти интересную стажировку и работу по душе. В мероприятии приняло участие 673 участника, включая 378 школьников и студентов колледжей из 26 учебных заведений Санкт-Петербурга, а также 293 студента СПбГУПТД. Светогорский ЦБК выступил одним из ключевых партнёров форума. Сотрудники компании провели консультации со студентами по вопросам оплачиваемых стажировок, возможностей и льгот для переезда и старта карьеры на производстве.

Светогорский ЦБК — производитель офисной бумаги SvetoCopy и Ballet, картона и другой целлюлозно-бумажной продукции, одно из самых современных производств в отрасли. Во время форума в Консультационном центре на стенде комбината студенты смогли обсудить с экспертами компании вопросы по трудоустройству, возможности бесплатного проживания в Светогорске во время стажировки и работы, узнать, как организована помощь наставника для молодых специалистов, какие есть досуговые корпоративные активности — хоккейный турнир на Кубок Светогорского ЦБК, забеги, интеллектуальные клубы, квизы и т. д.

В рамках программы форума также состоялось несколько мастер-классов по теме «Путь к финансовой свободе: инвестиции для начинающих». Их для студентов проводил директор по инвестициям НПАО «Светогорский ЦБК» Александр Мизулин. Он рассказал о ключевых принципах успеха, которые не только важны в финансах, но и помогают в работе, в учёбе: постоянное самосовершенствование и изучение теоретических материалов, оценка рисков, построение стратегии и отслеживание современных трендов, уверенность в том, что даже небольшая сумма инвестиций и опыт могут быть хорошим стартом для развития.

Сегодня на целлюлозно-бумажном комбинате в Светогорске работают более 430 молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет. Студентам старших курсов предлагается пройти краткосрочную оплачиваемую стажировку в профильных департаментах. Кроме того, в компании успешно действует программа привлечения и развития молодых талантов «Взлет». Актуальная информация обо всех возможностях стажировок и вакансиях размещена на сайте компании «Светогорский ЦБК».

Впереди лето, и для студентов это отличная возможность получить практический опыт, пройдя у нас на комбинате оплачиваемую стажировку. Светогорск — зелёный город, родной для нас. Компания делает серьёзные инвестиции в развитие его инфраструктуры, чтобы нашим сотрудникам было комфортно не только работать, но и отдыхать. Уже открыты новые фитнес-центр, ресторан, кафе, корпоративный музей, спортивные площадки и многое другое. Мы обеспечиваем студентам проживание и питание на время стажировки, для каждого выделяем опытного наставника и куратора. Мы рады, когда к нам приходят молодые люди и строят вместе с нами свою карьеру, всегда поддерживаем свежие идеи и инициативу, предлагаем широкие возможности для развития.

Татьяна Филюта, руководитель отдела обучения и развития НПАО «Светогорский ЦБК»