Объявлены победители XIV ежегодной премии «Время инноваций»

Завершился IX ежегодный форум об инновациях, который стал площадкой для обмена идеями и местом, где встречаются профессионалы, стремящиеся к прогрессу и цифровым трансформациям. Партнёрами встречи выступили «ПрессИндекс» и BelkaCar. В течение двух дней участники делились опытом и обсуждали внедрение новейших разработок в бизнес-процессы.

Генеральный партнёр

Итоги форума показали, что инновации и люди, стоящие за ними, продолжают оставаться главными двигателями прогресса. Символично, что генеральным партнёром форума выступила HR-платформа «Пульс».

Форум «Время инноваций» — это не просто витрина передовых технологических решений, но и уникальное пространство для профессионалов, говорящих на одном языке. Мы понимаем: драйвером цифровой трансформации всегда остаются люди. Залог успеха бизнеса — комплексный подход к управлению талантами с применением сквозной аналитики, который предоставляют такие HR-платформы, как «Пульс».

Герберт Шопник, директор по развитию бизнеса HR-платформы «Пульс»

Победители премии

Деловую часть форума завершила торжественная церемония награждения лауреатов одноимённой премии, вручаемой с 2011 года за выдающиеся проекты и практики в области внедрения, разработки и развития инноваций в различных сферах. Ежегодно экспертный совет премии, состоящий из влиятельных общественных и научных деятелей, представителей бизнеса и органов государственной власти, выявляет наиболее успешные проекты и практики по внедрению, разработке и развитию инноваций.

В этом году в число лидеров вошли: «СБЕР», компания «ТрансТелеКом» и Федеральная пассажирская компания, Банк ВТБ, MAIBENBEN, ООО «Ньютон Инвестиции», УК «Альфа-Капитал», РТК-ЦОД, Цифровая платформа быстрых закупок Максмарт, РУДН, ООО «ЭвоКом» бренд Tellus, «Аэрофлот», ИТ-холдинг Т1, Альфа-Банк, Газпромбанк, Ред Софт, Бренд XFIT, PRonline, NL International, ГКУ ЦОДД, Россельхозбанк, УК «Первая», RuStore, РУСАЛ.

Инновационные подходы — ключ к конкурентоспособности. Лауреаты премии демонстрируют: чтобы оставаться на плаву, нужно постоянно двигаться вперёд и стремиться к безостановочному прогрессу.

Мы живём в век динамичных перемен. Гениальная фраза Льюиса Кэрролла «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее» применима сегодня ко всем сферам бизнеса: если вы оказываете клиентам привычный сервис, то неминуемо движетесь назад, а чтобы предлагать людям актуальные услуги, необходимо быть на несколько шагов впереди — нужны инновации. Поэтому в практику нашей работы внедрён XFIT Метод, который регулярно обновляется и совершенствуется; результат — клиенты получают качественный сервисный продукт.

Оксана Маркова, директор по фитнес-продукту XFIT

Победа в премии — это не только ценная награда, но и мотивация к движению вперёд, знак того, что компании выбрали верную стратегию. В эпоху цифровизации, когда бизнес-процессы требуют постоянной актуализации и адаптации, важно не только следовать за трендами, но и активно их формировать.

Внедрение инноваций критически важно для современного бизнеса, и мы гордимся своим вкладом в эту область. Цифровизация бизнес-процессов становится всё более востребованной и способствует динамичному развитию и успеху российских ИТ-компаний. Победа в премии подтверждает правильность выбранного нами курса и мотивирует на дальнейшее развитие.

Владимир Вигура, директор продукта «НОТА МОДУС», CRM-платформы (ИТ-холдинг T1)