20.01.2011, 10:07
692
0
UPM Timber проходит реорганизацию и продолжает сокращать производство
Подразделение UPM Timber завершило переговоры с
сотрудниками, которые начались в ноябре прошлого года. В результате было
принято решение о реорганизации деятельности заводов UPM Timber в Финляндии и
России, а также персонала и офисов продаж вне Финляндии. Также было решено, что
сокращение производства в Финляндии продолжится и в 2011 году в соответствии со
спросом на рынке.
Переговоры о сокращении 52 сотрудников начались в ноябре. Принятые решения по поводу производства затронут 45 сотрудника в обслуживающих функциях и на заводах в Финляндии и России, а также в офисах продаж вне Финляндии. Данные меры должны способствовать конкурентоспособность бизнеса по издержкам и привести количество сотрудников в соответствие с новой моделью ведения бизнеса.
Ухудшающаяся ситуация на рынке, доступность сырья по конкурентной цене и низкая прибыльность бизнеса стали причинами того, что сокращение производства в Финляндии продолжится в 2011 году. Связанные с этим возможные временные увольнения сотрудников будут проводиться в соответствии с производственными планами заводов.
UPM подготовилась к сокращению персонала путем составления планов, по которым уволенные сотрудники найдут новую работу.
Переговоры о сокращении 52 сотрудников начались в ноябре. Принятые решения по поводу производства затронут 45 сотрудника в обслуживающих функциях и на заводах в Финляндии и России, а также в офисах продаж вне Финляндии. Данные меры должны способствовать конкурентоспособность бизнеса по издержкам и привести количество сотрудников в соответствие с новой моделью ведения бизнеса.
Ухудшающаяся ситуация на рынке, доступность сырья по конкурентной цене и низкая прибыльность бизнеса стали причинами того, что сокращение производства в Финляндии продолжится в 2011 году. Связанные с этим возможные временные увольнения сотрудников будут проводиться в соответствии с производственными планами заводов.
UPM подготовилась к сокращению персонала путем составления планов, по которым уволенные сотрудники найдут новую работу.
Комментарии (0)
Правила ›