Большинство россиян выберут работу за стабильность
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Стабильность основным фактором при выборе работы назвали 59 % россиян
Число россиян, для которых стабильность компании является главным фактором при выборе работы, за год выросло с 46 % до 59 %, следует из опроса сервиса Работа.ру. Еще 56 % респондентов заявили, что обращают внимание на высокий уровень зарплаты.
В опросе участвовали представители экономически активного населения России старше 18 лет из всех регионов страны.
В числе других важных критериев при выборе работы:
- комфортные условия труда — 30 %,
- удобное расположение места работы и близость к дому — 27 %,
- коллектив — 25 %,
- хороший руководитель — 19 %,
- гибкий график — 14 %,
- профессиональный рост — 13 %,
- возможность работать удалённо — 12 %,
- соцпакет и нематериальные бонусы — 7 %,
- интересные задачи — 6 %,
- возможность приносить пользу обществу — 4 %,
- возможность быстрого карьерного роста — 3 %.
Январский опрос сервиса SuperJob показал, что российские компании в полтора раза чаще, чем до пандемии, стали предлагать вернуться на работу уволившимся сотрудникам. К таким мерам за последний год прибегало 38 % работодателей. Соглашались вернуться лишь 15 %, чаще всего из-за зарплаты.
Комментарии (0)
Правила ›