Изменились правила выплаты аванса
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Уплата НДФЛ
Общая сумма зарплаты не изменится, а для бухгалтерии это обернётся сокращёнными сроками расчёта налога.
В компаниях начали выплату аванса за январь. И многие работники с удивлением обнаружили, что получили меньше, чем в предыдущие месяцы.
На самом деле с 1 января 2023 года изменились правила уплаты НДФЛ. Но работник всё равно получит то, что ему причитается, так как общая сумма зарплаты не изменится.
Теперь законодательство обязывает работодателя удерживать подоходный налог и с аванса, и с заработной платы. По старым правилам удержание происходило только раз в месяц, а в расчёт принималась общая полученная сотрудником сумма.
Теперь же удержания происходят по принципу «день в день»: когда заплатили, тогда же и вычли налог. Таким образом, расчёт НДФЛ теперь как бы «дробится», но итоговая сумма всей заработной платы у работника остаётся без изменения. Он дополучит невыплаченную разницу уже при следующей выплате.
Бухгалтер Виктория Павлова добавила, что работодатели в компаниях, где аванс небольшой, могут просто увеличить его сумму, чтобы работникам не было дискомфортно.
В целом с 2023 года датой получения дохода в виде оплаты труда будет считаться не последний рабочий день месяца, а фактический день выплаты работнику согласно ст. 223 НК РФ. Соответствующие поправки внесены федеральным законом от 14.07.2022 № 263-ФЗ.
Работодатели как налоговые агенты будут перечислять НДФЛ, удержанный за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца, не позднее 28 числа текущего месяца. А чтобы налоговая знала, какую сумму нужно направить на покрытие обязательства, понадобится подавать уведомление об исчисленных суммах — до 25 числа текущего месяца.
Для бухгалтерии это обернётся сокращёнными сроками расчёта налога, потому что раньше зарплата закрывалась последним днём месяца, и НДФЛ считали уже в следующем месяце. Если учёт в компании полностью автоматизирован, то проблем с переходом на новую схему не возникнет.
Комментарии (0)
Правила ›