Жалобы компаний на нехватку работников начали сокращаться
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
По данным SuperJob

Большинство российских компаний по-прежнему испытывают кадровый голод. Однако, в целом, аналитики отмечают, что жалобы на нехватку персонала немного уменьшились. Об этом, по данным SuperJob, сообщает РБК.
О дефиците работников сообщили 78 % компаний (для сравнения: 81 % в 2024 году и 86 % в 2023-м), не испытывают такой проблемы только 16 % респондентов. Еще 6 % затруднились с ответом.
Отрасли с наибольшим дефицитом кадров
- Медицина — 90 %.
- Строительство — 83 %.
- Сферы продаж и услуг — по 80 %.
- Логистика — 79 %.
- ИТ — 78 %.
- Финансы — 76 %.
В основном о дефиците говорят крупные компании, где работают от 1 тыс. человек (84 %). Жалоб от небольших и средних организаций поступает меньше (79 и 72 % соответственно).
SuperJob сообщает, что больше всего вакансий сейчас в промышленности, строительстве и розничной торговле. Спрос на медицинских работников за год остался прежним. Общее количество вакансий сократилось на 16 %, а резюме стало больше на 18 %.
Кадровый голод не сдаёт позиции, но рынок уже начал находить некоторый компромисс: меньше вакансий, больше резюме. Значит, задача по поиску идеального сотрудника становится хоть немного, но легче — и это уже прогресс.
Материалы по теме
В России впервые число вакансий превысило число безработных
Рынок труда в 2025 году: зарплаты растут, расходы на персонал сокращаются
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Шариковая ручка HMM Ballpoint Black. Обзор
Перьевая ручка Asvine J16 Bright Titanium. Обзор

Комментарии (0)
Правила ›