Как оценить риск при найме бывшего самозанятого
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
ФНС напоминает
Нарушение — когда наоборот, то есть по прошествии менее двух лет привлекают бывшего работника в качестве самозанятого.
Наём в штат самозанятых, которые ранее сотрудничали с определённым работодателем, не является риском налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
При оценке каждой конкретной ситуации специалисты налоговых органов применяют комплексный риск-ориентированный подход. Организации, работающие с самозанятыми, оцениваются более чем по 20 параметрам.
Ключевые критерии:
- продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями / ИП;
- периодичность и размер выплат;
- наличие или отсутствие иных источников доходов у самозанятых.
Например, если организация регулярно платит одну и ту же сумму, которая похожа на ежемесячную заработную плату, то это показатель рисковых отношений.
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›
Товарные обзоры
Все обзоры ›Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›