Каждый третий работодатель готов увеличить зарплаты сотрудников в 2022-м
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
До конца года
При этом 44 % респондентов рассказали, что не планируют менять уровень зарплат.
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и узнали, планируют ли российские компании повышать зарплаты сотрудников в последнем квартале 2022 года.
Идут на повышение:
- 32 % представителей российских компаний готовы повысить зарплату сотрудников до конца 2022 года;
- 8 % планируют увеличить доходы всех сотрудников;
- 14 % будут повышать зарплаты только части работников;
- 50 % планируют повысить зарплаты сотрудников на 10–20 %;
- 42 % готовы увеличить зарплаты в пределах 10 %;
- 4 % респондентов отметили готовность поднять зарплату на 30–40 %;
- 3 % — на 40–50 % от текущего дохода сотрудника;
- 1 % опрошенных представителей бизнеса планирует повысить доход сотрудников на 20–30 %.
Чаще повышать зарплаты планируют работодатели из сфер агропрома и производства, а также компании из отрасли логистики и транспорта. Повысить зарплаты части сотрудников готовы компании из агропрома и работодатели из сферы IT и телекома.
Каждый третий опрошенный работодатель ещё не принял решение о повышении зарплат. При этом 44 % респондентов рассказали, что не планируют менять уровень зарплат.
А вот решение сократить зарплаты приняли 3 % опрошенных, и в первую очередь это компании из сферы торговли и ретейла.
Комментарии (0)
Правила ›