Каждый третий сотрудник в малом бизнесе заметил изменения в своей зарплате

У трети сотрудников компаний из малого и среднего бизнеса за последние полгода изменилась зарплата. Это следует из опроса, проведённого разработчиком CRM для бизнеса «Мегаплан», сообщает new-retail.ru со ссылкой на РБК.

Зарплаты сотрудников

Изменения произошли у 33,7 % респондентов: из них у 56,2 % она выросла, у 43,8 %, напротив, снизилась. При этом о повышении заработной платы за последние полгода руководство просили 30,1 % линейных сотрудников.

Повышение

Те сотрудники, у кого зарплаты выросли, рассказали, на сколько им повысили оклад: зарплата выросла на 10 % у 39,7 % опрошенных с ростом зарплат;

на 20 % — у 30,2 %;

на 30 % — у 11,1 %;

на 40 % — у 11,1 %;

на 50 % — у 1,5 %;

на 60 % — у 3,2 %;

на 80 % — у 3,2 %.

Снижение

Те сотрудники, у кого зарплаты снизились, также раскрыли масштаб падения доходов: зарплата сократилась на 10 % у 22,4 % опрошенных с сокращением зарплат;

на 20 % — у 30,6 %;

на 30 % — у 24,5 %;

на 40 % — у 6,1 %;

на 50 % — у 12,2 %;

на 60 % — у 2 %;

на 80 % — у 2 %.

Зарплата руководителей

У руководителей компаний в малом и среднем бизнесе зарплата также менялась, об этом рассказали 47,9% опрошенных. У 68,1 % из них доход вырос, а у 31,9 % сократился.

Повышение

Зарплата выросла на 10 % у 29,8 % опрошенных руководителей с ростом зарплат;

на 20 % — у 19,1 %;

на 30 % — у 21,3 %;

на 40 % — у 10,6 %;

на 50 % — у 14,9 %;

на 80 % — у 4,3 %.

Снижение

Зарплата падала на 10 % у 18,2 % опрошенных руководителей с сокращением зарплат;

на 20 % — у 13,6 %;

на 40 % — у 22,7 %;

на 50 % — у 40,8 %.

При этом 58 % работников малых и средних компаний признались, что текущей зарплаты им еле хватает, 27,7 % пожаловались на нехватку зарплаты и лишь 14,3 % ответили, что полностью удовлетворены суммой выплат.