Комфорт на работе оказался очень важным для россиян
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Условия труда
За работу в офисе высказались 57 % опрошенных. Однако 53 % сотрудников не нравится их рабочие места.
К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья». Они провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».
В опросе участвовали почти 1,5 тыс. респондентов по всей стране. Большинство из них предпочли бы работу в офисе — за это высказались 57 % опрошенных. Несмотря на опыт пандемии, для многих такой вид занятости остаётся более удобным, чем удалённая работа дома.
За свободный график высказались всего 9 % человек, что говорит авторам исследования о желании людей иметь системность в работе.
Чем недовольны на работе
- Большинство опрошенных работают в опенспейсах — 63 %. Эксперты проекта предполагают, что именно поэтому респондентам не нравится их рабочее место. Об этом сообщили 53 % сотрудников.
- Но не только рабочее место вызывает отторжение: 38 % считают своих коллег токсичными.
- На недовольство руководством обратили внимание 25 % респондентов.
- Назвали свою работу скучной и бесперспективной ещё 20 %.
- Также участники опроса хотели бы иметь возможность нормально питаться на работе — на это обратили внимание 36 %.
- Недовольны мебелью ещё 33 %.
- Техническим оснащением офиса в целом — 15 %.
- Жалуются на работу кондиционеров и недостаточное освещение рабочего места ещё 11 %.
Два года пандемийного шторма привели к тому, что люди стали ценить своё время и условия, в которых живут и работают. Поэтому многие больше времени хотят проводить вне офисов, с семьями и друзьями, отдыхать, путешествовать, развивать хобби. Часть людей высказывается за четырёхдневную неделю. Но процент таких людей невелик. Изменились и взаимоотношения людей в коллективах — многие не хотят терпеть какие-то особенности характеров коллег, которые противоречат внутренним устоям. Удивительно, что минимальное количество респондентов пожаловались на уровень зарплаты, этот показатель был сведён в опросе к арифметической погрешности. Социальный комфорт для опрошенных оказался важнее.
Комментарии (0)
Правила ›