Менее трети россиян с радостью идут на новогодние корпоративы
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Остальные не проявляют особого энтузиазма или вовсе игнорируют это событие
По результатам совместного исследования холдинга «Ромир» и ретейлера Fix Price, более трети россиян относятся к корпоративным мероприятиям с позитивом, но без особого воодушевления. Об этом сообщает ТАСС.
Треть россиян (33 %) относится к корпоративам скорее положительно, но без особого энтузиазма. Такой ответ чаще других выбирали участники опроса в возрасте от 35 до 44 лет (35 %).
При этом почти треть респондентов (28 %) искренне любят и ждут корпоративные праздники, причём среди женщин доля таких энтузиастов заметно выше — 35 % против 17 % среди мужчин. Ещё 16 % опрошенных сохраняют нейтральную позицию: они готовы посетить мероприятие, если это потребуется. В то же время 12 % заявили, что никогда не ходят на новогодние рабочие праздники, и особенно это характерно для молодёжи 18–24 лет (23 %). Ещё 8 % откровенно не любят корпоративы, а 4 % предпочитают лишь ненадолго заглянуть и быстро уйти.
Что касается мотивов посещения корпоративных мероприятий, то почти половина опрошенных (45 %) видят в них прежде всего возможность отдохнуть и повеселиться. Здесь также прослеживается гендерный разрыв: 52 % женщин против 35 % мужчин выбрали этот вариант. Чуть меньше респондентов (31 %) считают корпоратив способом укрепить отношения в коллективе в неформальной обстановке — такой взгляд наиболее популярен среди людей 25–34 лет (38 %). Каждый пятый участник опроса (20 %) воспринимает корпоратив как возможность почувствовать себя частью компании, 18 % считают его формальным мероприятием, которое необходимо посетить, а 13 % видят в нём шанс завести полезные знакомства.
Траты на подготовку к корпоративу
- От 3 до 7 тыс. рублей — 26 %.
- Стараются уложиться в минимальный бюджет — 24 %.
- Расходуют до 3 тыс. рублей — 23 %.
- Готовы потратить от 7 до 15 тыс. рублей — 8 %.
- Выделяют на подготовку более 15 тыс. рублей — 3 %.
Для молодых сотрудников корпоратив часто звучит как «обязаловка»: надо красиво одеться, поддерживать светские беседы и улыбаться, даже если совсем не хочется. Но чтобы команда действительно сплотилась, необязательно устраивать торжественный ужин с речью директора. Иногда достаточно просто дать людям возможность общаться так, как им удобно. Ведь тёплые отношения между коллегами рождаются не за столом с нарезкой, а там, где душевно и всем по‑настоящему весело. Так что опрос интересный, вполне можно взять на заметку.
Материалы по теме
Россияне сократили общие траты на празднование Нового года
Большинство организаций уже определились с датой и форматом новогодних корпоративов
Почти половина работников хотели бы заменить корпоратив премией

Комментарии (0)
Правила ›