07.05.2024, 01:09 352 0

Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты на несколько часов

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

Вопрос к Роструду

Если кратко, то да, такой отпуск может быть предоставлен.

Очередной «вопрос дня» на телеграм-канале Роструда сформулирован так: «Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов?» Оказалось, что трудовое законодательство не устанавливает ни минимальной, ни максимальной продолжительности отпуска без сохранения заработной платы.

Правовое обоснование

Согласно части 1 статьи 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Основание для отпуска без сохранения зарплаты — письменное заявление работника.

Инициатива предоставления отпуска без сохранения зарплаты должна исходить от работника.

Работодатель не может отправить работника в такой отпуск по своему усмотрению, например, из-за уменьшения объёма работ, финансовых трудностей в организации и тому подобного.

Источник: t.me Фото: t.me

Теги: #роструд, #отпуска, #грамотность, #разбор, #инструкция