Можно ли отозвать заявление на увольнение
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Роструд напоминает
Об увольнении необходимо предупредить работодателя за 14 дней.
Прежде всего давайте разберёмся за сколько дней следует предупреждать работодателя о намерении уволиться, предлагает официальный телеграм-канал Роструда.
В большинстве случаев об увольнении необходимо предупредить работодателя за 14 дней.
Но есть исключения:
- для работников в период испытательного срока — за 3 дня;
- для работников на сезонных работах — за 3 дня;
- для руководителей — не менее чем за 1 месяц.
Итак, отозвать своё заявление на увольнение можно отозвать в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении.
Лишь в одном случае сделать это невозможно — когда на место увольняющегося уже приглашён в письменной форме другой работник.
Для аннулирования заявления нужно написать новое заявление — с просьбой об отзыве заявления об увольнении.
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›
Товарные обзоры
Все обзоры ›Шариковая ручка HMM Ballpoint Black. Обзор
Перьевая ручка Asvine J16 Bright Titanium. Обзор
Комментарии (0)
Правила ›