28.10.2022, 15:02
460
0
О чём работодатели втайне хотели бы спросить соискателей
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
В том числе про внешний вид и планы на семью
Больше половины нанимателей при беседе с кандидатами на вакансию хотели бы задать бестактные либо не вполне законные вопросы.
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и узнали, какие неуместные вопросы хотели бы задать работодатели на собеседовании. В опросах участвовали более 1 100 представителей российских компаний, рекрутеров и HR-специалистов.
Оказывается, 56 % опрошенных работодателей признались, что во время интервью с соискателем хотели бы задать кандидату неуместные вопросы, которые не касаются профессиональных навыков.
Чаще всего рекрутеры хотели бы, но не могли задать вопросы о внешнем виде соискателей.
Какие нетактичные вопросы хотели бы задать:
- вопросы о внешнем виде соискателя — 48 %;
- планы на рождение детей / создание семьи — 43 %;
- семейное положение / наличие детей — 35 %;
- политические взгляды — 16 %;
- сексуальная ориентация — 13 %;
- вероисповедание / религиозные убеждения — 8 %;
- национальность — 7 %;
- знак зодиака — 5 %;
- другое — 5 %.
Комментарии (0)
Правила ›