Почему россияне недовольны начальством
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Выясняли эксперты
Россияне чаще всего недовольны начальством потому, что оно не ценит их труд.
Россияне, которые недовольны своим начальством, чаще всего испытывают эти эмоции из-за того, что их труд обесценивают. В то же время большинство граждан считают, что среди идеальных черт руководителя должны присутствовать справедливость и порядочность. Об этом выяснили аналитики сервиса «Работа.ру», которая входит экосистему Сбербанка.
Чем чаще всего недовольны опрошенные:
- 45 % — обесценивание заслуг работников;
- 39 % отмечают неуважение чужого труда;
- 31 % — некомпетентность;
- 26 % отметили, что его руководитель заостряет внимание только на неудачах и не поощряет сотрудников;
- 25 % респондентов — начальник обманывает подчинённых;
- 22 % участников исследования замечают несправедливые придирки со стороны руководителя;
- 21 % — недоверие к работникам и излишний контроль;
- 17 % опрошенных сталкивались с грубостью и оскорблениями;
- 17 % респондентов — с необоснованными штрафами или сокращением зарплаты.
В исследовании отмечается, что среди всех опрошенных начальством недовольны 43 % респондентов, довольны — 57 %.
Ответы о необходимом для начальства:
- 73 % отметили, что хороший руководитель должен быть справедливым и порядочным;
- 51 % назвали строгость и справедливость;
- 26 % — гибкость и толерантность;
- 11 % — мягкость и понимание;
- 10 % — демократичность;
- только 3 % участников опроса видят в роли хорошего руководителя жёсткого и консервативного.
Комментарии (0)
Правила ›