Работодатели должны подать в Роскомнадзор три новых уведомления
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Всё из-за личных данных
Ведомство обновило формы уведомлений, которые надо заполнять при обработке персональных данных.
Чтобы защитить информацию о сотрудниках, работодатели должны направить в Роскомнадзор три уведомления по новой форме.
Виды уведомлений:
- о намерении осуществлять обработку персональных данных;
- о внесении изменений в ранее поданное уведомление;
- о прекращении обработки персданных.
Формы уведомлений утверждены приказом Роскомнадзора № 180 от 28 октября 2022 года.
В уведомлениях 1 и 2 для по каждой категории указать:
- цели обработки персональной информации;
- персональные данные, подлежащие обработке;
- нормативные акты, на основании которых происходит обработка;
- способы обработки — с помощью электронных средств или бумажных носителей.
В уведомлении об изменении ранее поданного уведомления надо указать причину и дату прекращения обработки персданных.
Если компания не проинформирует Роскомнадзор о работе с персданными, её ждет штраф от 3 тыс. ₽ до 5 тыс. ₽ согласно статье 19.7 КоАП РФ. Но за утечку персданных наказывает гораздо строже. А сейчас власти обсуждают инициативу ввести штраф за данное нарушение в размере до 3 % от годового оборота.
Комментарии (0)
Правила ›