Работодатели хотели бы узнавать об увольнении сотрудников за месяц
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
А не за две недели, как сейчас
Уведомления об увольнении, положенные по закону, работодатели считают недостаточными по времени.
Наниматели против быстрых увольнений: 72 % работодателей хотят узнать о решении сотрудника покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. В подавляющем большинстве случаев назывался срок от месяца.
Ситуация вполне объяснимая в условиях кадрового голода: 85 % работодателей испытывают дефицит персонала.
Самые сложные в подборе позиции на рынке труда:
- квалифицированные рабочие;
- водители грузовых автомобилей;
- машинисты спецтранспорта;
- разнорабочие;
- инженеры.
Работодатели также высказывали свои пожелания по поводу увольнений руководящего состава: чтобы найти замену таким сотрудникам, нужно от полутора месяцев и более.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob участвовали представители 1000 компаний из всех округов страны.
Комментарии (0)
Правила ›