Россияне рассказали о самых распространённых запретах на работе

Самым распространённым корпоративным запретом оказался дресс-код. Чаще всего о нём упоминали работники транспортной и логистической сфер (50 %) и сотрудники производственных и сельскохозяйственных предприятий (49 %). Результаты опроса приводит «Работа.ру». 

Опрос также показал, что 34 % респондентов соблюдают запрет на использование нецензурной лексики, особенно это актуально для специалистов в области образования и науки (67 %).

Треть респондентов заявили, что им запрещено есть на рабочем месте. Это касается работников из сферы IT и телекоммуникаций, а также розничной торговли и сферы услуг (по 50 % в каждой категории).

Курение запрещено для 27 % респондентов, особенно это актуально для работников строительной отрасли (37 %).

Также 24 % опрошенных сообщили о строгом контроле использования личных мобильных телефонов.

Ограничения на использование социальных сетей коснулись 21 % респондентов, а 14 % сотрудников сообщили о запрете хранения личных вещей на рабочем столе.

Отношение сотрудников к корпоративным запретам

• Положительное —  19 %. 
• Скорее положительное —  12 %. 
• Нейтральное — 36 %. 
• Скорее отрицательное — 14 %. 
• Абсолютно отрицательное —  18 %.

Некоторые ограничения, например, дресс-код, — это часть корпоративной культуры, которую нужно принимать, если есть желание работать в компании. Чаще всего такие запреты не являются помехой сотрудникам для качественного выполнения задач. Ведь не зря же большинство это понимает и относится нейтрально. Получается, что правила существуют для того, чтобы их... соблюдать!

Материалы по теме

Как ведут себя россияне, допустив ошибку на работе

Большинство россиян не пугает увольнение по инициативе работодателя

Работа — главная тема для обсуждения у мужчин в рабочее время