Российским ретейлерам не хватает персонала
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Включая администраторов, кассиров и мерчандайзеров

Российские розничные сети испытывают дефицит линейного персонала — администраторов, кассиров, мерчендайзеров. По мнению представителей отрасли, это вызвано оттоком мигрантов из страны, уходом работников старшего возраста из-за опасений COVID-19, а также переходом кадров в сегмент онлайн-торговли и курьерскую доставку.
Их заявления подтверждаются данными сервисов поиска работы.
- HeadHunter: в октябре число вакансий кассиров выросло на 196 % год к году, мерчандайзеров — на 160 %, администраторов магазинов — на 377 %;
- SuperJob: количество вакансий кассира в FMCG-ретейле за год выросло на 153 %, мерчандайзеров — на 57 %, администраторов магазинов — на 94 %; число резюме по этим профессиям снизилось на 12-17 %;
- «VK Работа»: по сравнению с 2020-м число желающих работать в рознице снизилось вдвое.
Для сохранения имеющихся сотрудников ретейлеры вынуждены повышать з/п, делать графики более гибким, снижать штрафные санкции, порой компенсировать нехватку людей автоматизацией работы в зале. Но пока это не решает проблему полностью.
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›