Роструд разъяснил, продлевать ли работнику отпуск из-за карантина
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Спойлер: необязательно
Если работнику на период болезни родственника был оформлен карантинный больничный лист, это не даёт права на продление отпуска. Такие разъяснения дал Роструд.
Эксперты ссылаются на ТК РФ, которым установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск продлевают или переносят только в нескольких случаях:
- если работнику был оформлен больничный лист по временной нетрудоспособности;
- если сотрудник исполнял в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска государственные обязанности, и для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
- в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Больничный в связи с карантином не подпадает под эти случаи и не считается основанием, чтобы перенести или продлить отпуск. Но всё же эксперты не исключают, что отпуск может быть продлён или перенесён по соглашению работника и работодателя.

Комментарии (0)
Правила ›