Только 8 % работников не хотят расставаться с удалёнкой
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Рынок труда и форматы работы
Гибридный и удалённый форматы применяют в 67 % опрошенных компаний. А также выросла значимость стабильности компаний.
Опрос провели эксперты рекрутинговой компании Get experts и «Русской школы управления» среди 2 000 работодателей и профессионалов.
Исследование показало, что гибридный и удалённый форматы остаются популярными и эффективными: их применяют в 67 % компаний, участвовавших в опросе.
Среди работников желают работать только в офисе 25 %. Лишь при необходимости приезжать на работу готовы 67 %.
После мая с каждым месяцем количество актуальных вакансий и резюме, появляющихся на рынке, только растёт.
В исследовании отметили, «именно специалисты решают: оставаться им на работе или искать другую, именно они «устанавливают приоритетные критерии при поиске работы».
В этом году заметно выросла значимость такого показателя, как стабильность компании на рынке. Эксперты уверяют, что «его называют в числе первых и как повод остаться, и как одно из оснований выбора нового работодателя». Компании, теряющие стабильность, рискуют остаться без специалистов.
Комментарии (0)
Правила ›