В 2022-м выплачивать новогодние премии будут в 2 раза реже

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

Чем в прошлом году

Из 37 % работодателей 21 % респондентов поздравят всех сотрудников, а 16 % вознаградят только некоторых.

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели совместное исследование. Выясняли, планируют ли работодатели выплачивать новогодние премии в этом году.

Ответы о «премиальных» планах к Новому году:

  • 63 % не будут выплачивать новогодние премии; 
  • 37 % опрошенных работодателей планируют выплачивать новогодние премии своим сотрудникам;
  • из них 21 % будет поздравлять всех сотрудников; 
  • а 16 % направят премии только некоторым.

Выплачивать премии чаще всего намерены компании из сферы производства и агропрома, а также торговли.

По данным нашего исследования, в этом году меньшее количество работодателей готовы выплачивать новогодние премии сотрудникам, так как многие столкнулись с оптимизацией или урезанием бюджетов в 2022-м. В прошлом году доля компаний, которая отказалась от выплат премии, составляла 35 % — это было связано с восстановлением от последствий пандемии коронавируса. 
Александр Ветерков, заместитель гендиректора «Работа.ру»

О размерах предновогодних поощрений:

  • 20 % премируют на 10 % от зарплаты сотрудника; 
  • 6 % — на 20–30 % от зарплаты; 
  • 6 % — на 30–50 % от зарплаты; 
  • 5 % выплатят более 50 % от зарплаты; 
  • 9 % выдадут тринадцатую зарплату; 
  • 3 % — два оклада от зарплаты сотрудника;  
  • 50 % — премии зависят от результатов каждого сотрудника.
Источник: press.rabota.ru Фото: www.pexels.com

Комментарии (0)

Правила ›

Восстановление пароля

Мы пришлем вам письмо с инструкциями восстановления пароля.

Отзыв отправлен

Спасибо, что уделили время. Все ответы мы внимательно изучим.