Выпускникам российских вузов не хватает навыков для начала работы
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Так называемых soft-skills
Новичкам после учебных заведений на первом месте работы недостаёт личных качеств для старта карьеры.
О трудностях молодых специалистов в начале трудового пути говорится в исследовании Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Респондентов просили выбрать из заранее приготовленного списка, каких знаний и умений им больше всего не хватало для выполнения основных обязанностей на первой работе. Список состоял из 18 навыков — восьми hard-skills (непосредственно профессиональные навыки) и 10 soft-skills (личные качества, необходимые для работы).
Чаще всего респонденты выбирали:
- профессиональные или технические навыки — 26% опрошенных;
- стрессоустойчивость — 22%;
- навыки использования профессиональной документации — 21%;
- умение брать на себя ответственность — 17%;
- способность работать в режиме многозадачности — 17%;
- коммуникативные навыки — 14%;
- навыки поиска новых идей — 13%.
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›