Культура офисного гостеприимства. Присаживайтесь, пожалуйста!
Автор новости / ньюсмейкер Рельеф - Центр
Правильная организация пространства в офисе – это залог комфорта клиентов и удобства работы персонала. Клиентоориентированные компании тщательно продумывают интерьер своего офиса, уделяя особое внимание приемной, так как посетители прежде всего попадают именно в нее. Немаловажное значение имеют составляющие интерьера. Тщательно подобранная обстановка выражает радушие и гостеприимство сотрудников компании по отношению к клиентам.
Особое место в интерьере занимает мягкая мебель. Никому не понравится ожидать приема стоя в коридоре. Для таких случаев идеально подходят офисные диваны и кресла.
Выбор мягкой мебели – непростая задача. Во-первых, необходимо, чтобы мебель гармонично вписывалась в общую концепцию помещения. Во-вторых, она должна быть удобной для всех пользователей. В-третьих, роль играют эргономичность и надежность моделей.

Чтобы купленная офисная мебель была прочной и прослужила долгое время, следует отдать предпочтение качеству. Все должно быть выполнено из хороших материалов и иметь надежные крепления.
В ассортименте Рельеф-Центра присутствует мягкая офисная мебель ТМ Chairman: трехместные и двухместные диваны, кресла для отдыха и стулья для посетителей в различном дизайнерском и цветовом исполнении. В наличии также имеются средства по уходу за мебелью, которые очистят и защитят поверхности их дерева, пластика, стекла и керамики.

Грамотно подобранная мягкая офисная мебель, обладающая отличными характеристиками, будет долго радовать как клиентов, так и сотрудников компании.
О других аспектах офисного гостеприимства читайте в следующих статьях.
Новости
Все новости ›«Рельеф-Центр» разгромил соперника
23 окт 2020
«Рельеф-Центр» метит в плей-офф РКЛФ
09 окт 2020
Berlingo и Павел Воля продлили контракт
28 сен 2020
«Рельеф-центр» выпустил новый каталог
23 сен 2020
Фото
Все альбомы ›Видеогалерея
Все альбомы ›Команда «Рельеф-Центр» на Первом канале
«Рельеф-Центр» – Турслет- 2013. Смотрим видео!

Комментарии (0)
Правила ›