28.02.2025, 11:39 108 0

Большинство работодателей не против подработки сотрудников

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

Только 8 % относятся негативно

Около трети работодателей нейтрально относится к подработкам сотрудников, а негативно лишь 8 %. Такие результаты опроса, выполненного совместно с сервисом «Подработка», приводит «Работа.ру».

Отношение к подработкам сотрудников в компаниях

Нейтральное — 31 %.
Отношение зависит от ситуации и должности — 29 %.
Позитивное —22 %.
Негативное — 8 %.

Топ-5 факторов позитивного отношения

Финансовая выгода для сотрудников — 55 %.
Возможность получения нового опыта, который может использоваться в основной работе — 27 %.
Снижение риска профессионального выгорания — 18 %.
Знакомство с новыми людьми и установка полезных деловых контактов — 12 %.
Улучшение тайм-менеджмента — 8 %.

И хотя некоторые работодатели всё ещё относятся к подработкам с подозрением, большинство готово признать их ценность. Возможно, в будущем мы увидим ещё больше компаний, которые будут приветствовать дополнительный труд своих сотрудников и даже поощрять их.