Эксперты рассказали, как и когда лучше планировать отпуск в 2026 году

В конце года компании активно формируют графики отпусков на 2026 год. Чтобы помочь спланировать отдых с учётом максимальных выплат или дней отдыха — без календаря, но с ключевыми примерами, эксперты «банки.ру» приводят несколько рекомендаций. 

Когда выгодно брать отпуск в 2026 году

Для роста отпускных лучше выбирать месяцы с наибольшим числом рабочих дней: стоимость дня ниже, компенсация выше. Для длинных каникул — месяцы с праздниками.

Больше денег

Июль лидирует с 23 рабочими днями, по 22 — апрель, сентябрь, октябрь, декабрь. При окладе 50 000 руб. день в 23-дневном месяце стоит 2173,91 руб., в 19-дневном — 2631,58 руб. Отпускные вырастут, если за год были премии без длинных больничных.

Больше выходных

Январь и май — топ из-за праздников. Пример: отпуск 12–16 января + новогодние каникулы = 17 дней. В мае отпуск 4–8 мая + праздники (1–4 и 9–11 мая) = 11 дней.

Важно

Оформляйте отпуск на выходные, а не праздники — за них заплатят, но в зарплате не учтут. В начале мая это удваивает выгоду, в конце — снижает выплаты.

Переносы (например, 8 марта на 9-е) не продлевают отпуск — это обычный выходной. Для максимальных отпускных лучше брать отпуск в июле (23 рабочих дня), апреле, сентябре, октябре, декабре (по 22 дня). 

Для длинного отдыха 

Январь и май. Пример: 12–16 января + новогодние = 17 дней. 4–8 мая + праздники = 11 дней.

Лайфхак: Оформляйте на выходные, не праздники — заплатят, но зарплата не уменьшится. В начале мая выгода двойная.

Праздники не засчитываются в отпуск (ст. 120 ТК РФ), продлевают его: 1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября. Переносы (типа 8 марта на 9-е) — нет.

Пожалуй, что самый «выгодный» отпуск измеряется не деньгами на счёте, а теплом в сердце. Это когда всё складывается идеально, когда отдых становится не просто перерывом, а настоящей перезагрузкой, такой, что энергии хватает на целый год. И хотя подходы к планированию отпуска у всех разные, цель у них по сути одна — обрести этот бесценный душевный покой.

Материалы по теме

Большинство россиян продолжают общаться с коллегами во время отпуска

Каждый десятый россиянин готов оставить отпуск ради работы

Работа в отпуске: как часто россияне совмещают отдых и труд