Лишь 4 % россиян работают лучше после разноса от начальства

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

Психология управления

Начальство никогда не портит настроение 24 % подчинённых.

Кричать на персонал бесполезно: только 4 % россиян утверждают, что стоит начальству испортить им настроение, как качество их работы улучшается. В опросе сервиса SuperJob участвовали 3000 трудоустроенных россиян, состоящих в подчинении.

Жалуются ли на грубость боссов:

  • начальство никогда не портит настроение 24 %; 
  • расстраиваются из-за руководителя ежедневно 14 %; 
  • босс портит настроение несколько раз в неделю 15 % опрошенных; 
  • несколько раз в месяц — 15 %; 
  • получают заряд негатива от начальника несколько раз в год 14 %.

Ежедневные разносы от шефа в полтора раза чаще получают респонденты с доходом до 50 тыс. ₽, чем опрошенные с доходом свыше 80 тыс. ₽ — 17 % против 11 %. И тех, кому никогда не портит настроение начальник, и тех, кто подвергается этому крайне редко, больше среди россиян старше 45 лет.

Сотрудники, пребывающие в плохом расположении духа из-за слов и поступков руководителя, чаще всего работают как обычно.

Помогает или вредит разнос:

  • агрессия начальника никак не сказывается на результатах труда 46 % респондентов; 
  • после разноса  работают хуже 44 % россиян; 
  • улучшают свои результаты, если их отругать, лишь 4 % опрошенных.

При этом тех, для кого замечания начальника проходят бесследно, больше среди мужчин — 49 % против 42 % среди женщин. Устойчивы к неприятным словам босса россияне с доходом свыше 80 тыс. ₽: в плохом расположении духа 49 % работают как обычно. Чаще всего же об отсутствии связи настроения и качества труда говорили россияне старше 45 лет: жизненный и профессиональный опыт позволяет 52 % из них дистанцироваться от негатива и работать без потерь эффективности.

Источник: www.superjob.ru Фото: www.pexels.com

Комментарии (0)

Правила ›

Восстановление пароля

Мы пришлем вам письмо с инструкциями восстановления пароля.

Отзыв отправлен

Спасибо, что уделили время. Все ответы мы внимательно изучим.