Лишь 4 % россиян работают лучше после разноса от начальства
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Психология управления
Начальство никогда не портит настроение 24 % подчинённых.
Кричать на персонал бесполезно: только 4 % россиян утверждают, что стоит начальству испортить им настроение, как качество их работы улучшается. В опросе сервиса SuperJob участвовали 3000 трудоустроенных россиян, состоящих в подчинении.
Жалуются ли на грубость боссов:
- начальство никогда не портит настроение 24 %;
- расстраиваются из-за руководителя ежедневно 14 %;
- босс портит настроение несколько раз в неделю 15 % опрошенных;
- несколько раз в месяц — 15 %;
- получают заряд негатива от начальника несколько раз в год 14 %.
Ежедневные разносы от шефа в полтора раза чаще получают респонденты с доходом до 50 тыс. ₽, чем опрошенные с доходом свыше 80 тыс. ₽ — 17 % против 11 %. И тех, кому никогда не портит настроение начальник, и тех, кто подвергается этому крайне редко, больше среди россиян старше 45 лет.
Сотрудники, пребывающие в плохом расположении духа из-за слов и поступков руководителя, чаще всего работают как обычно.
Помогает или вредит разнос:
- агрессия начальника никак не сказывается на результатах труда 46 % респондентов;
- после разноса работают хуже 44 % россиян;
- улучшают свои результаты, если их отругать, лишь 4 % опрошенных.
При этом тех, для кого замечания начальника проходят бесследно, больше среди мужчин — 49 % против 42 % среди женщин. Устойчивы к неприятным словам босса россияне с доходом свыше 80 тыс. ₽: в плохом расположении духа 49 % работают как обычно. Чаще всего же об отсутствии связи настроения и качества труда говорили россияне старше 45 лет: жизненный и профессиональный опыт позволяет 52 % из них дистанцироваться от негатива и работать без потерь эффективности.
Комментарии (0)
Правила ›