06.05.2024, 23:23 214 0

Опыт работы важнее всего для повышения зарплаты на этапе собеседований

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

Оказался главным аргументом

Иногда поторговаться за размер жалованья помогают личные обстоятельства, например, покупка квартиры.

Сотрудники «Авито Работы» опросили более 2 тыс. трудящихся, которые имели опыт успешных переговоров о повышении предлагаемой зарплаты на собеседовании. Аналитики узнали, какие аргументы респонденты использовали в обсуждении с работодателем.

Оказалось, что наиболее популярным аргументом стал большой опыт работы — на этот фактор опирались четыре из десяти респондентов.

У кого такой аргумент встречался чаще:

у респондентов в возрасте от 55 до 64 лет — 60 %;
у участников опроса 45–54 лет — 54 %;
у работников строительства — 50 %;
у трудящихся на производствах — 49 %.

Все аргументы для повышения зарплаты на собеседовании:

большой опыт работы — 42 %;
развитые навыки, высокий профессионализм — 37 %;
интерес к работе, желание трудиться в конкретной компании — 29 %;
развитые личностные, коммуникативные и другие качества, важные для работы — 26 %;
положительные отзывы и рекомендации от предыдущих работодателей — 25 %;
знание специфики рынка и работы в конкретной сфере — 22 %;
образование и сертификаты — 21 %;
высокий уровень зарплаты на предыдущем рабочем месте — 18 %;
семейное положение (например, появление детей, болезнь родственника) — 9 %;
личные обстоятельства (например, покупка квартиры) — 8 %.