Половине россиян знакома карьерная ревность

Ревность к карьерным успехам коллег когда-либо испытывали 39 % респондентов.

«Авито Работа» опросила более 10 тыс. работающих россиян на тему «карьерной ревности». В итоге 44 % респондентов признались, что им будет некомфортно, если руководитель будет младше них. А 39 % опрошенных рассказали, что хоть однажды ревновали к карьерным успехам коллег.

Представители некоторых отраслей чаще всего признавались, что будут испытывать дискомфорт из-за более младшего возраста руководителя — это были 60 % специалистов, работающие в маркетинге и PR, и 54 % — из IT-сферы. Реже остальных так отвечали работники медицины — 29 %.

Исследование выявило, в каких сферах сотрудники быстрее достигают позиции высшего звена со времени старта карьеры.

Сколько уходит, чтобы сделать карьеру:

• меньше года потребовалось 28 % работников сфер туризма и 24 % — из торговли;
• достаточно от года до двух 29 % специалистам сферы маркетинга и PR, 26 % — искусства, 25 % — строительства;
• дольше всего руководящей должности добиваются специалисты сфер образования и медицины.

Больше трети респондентов оказались особенно амбициозными, ревность к карьерным успехам коллег когда-либо испытывали 39 % респондентов.

Чаще других так отвечали:

• сотрудники сферы страхования — 61 %; 
• маркетинга — 54 %;
• производства — 50 %.

Важно разграничивать здоровую конкуренцию и обесценивание личных достижений. С точки зрения индивидуального карьерного роста гораздо важнее совершенствовать собственные навыки и развивать профессиональную экспертизу.

Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работы»