27.02.2025, 11:27 136 0

Правительство поддержало инициативу бизнеса об увеличении продолжительности сверхурочной работы

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

В два раза

Правительство РФ поддержало предложение бизнеса о смягчении ограничений, установленных Трудовым кодексом РФ, относительно времени сверхурочной работы. Об этом рассказал Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), сообщает «Интерфакс».

В настоящее время бизнес обсуждает с властями возможность увеличения этого временного лимита сверхурочной работы до 240 часов в год. Сейчас по закону её продолжительность не должна превышать четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Правительство одобрило нашу позицию. Спасибо Минэкономразвития, они активно поддерживали эти инициативы. Но и правительство в целом. Уже 200 тысяч работников нашли работу благодаря этой инициативе и снятию других ограничений, которые сделают рынок труда более гибким.

Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП)

В ближайшее время запланировано согласование этой инициативы с администрацией президента и Государственно-правовым управлением президента РФ. При этом у представителей власти на данном этапе есть опасения по поводу чрезмерной эксплуатации работников.

Мы считаем, что большое количество самозанятых — это, по сути, подработка для людей. Они не могут заработать достаточно на своём основном месте работы, поэтому вынуждены искать дополнительные источники дохода. Наши опросы показывают, что люди готовы продавать свой труд дополнительно, но у них нет других возможностей, кроме самозанятости, подработки и объявлений на «Авито». Лучше легализовать эту деятельность и дать людям возможность работать, если они хотят. Задача работодателей — достойно оплачивать труд и обеспечивать комфортные условия.

Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП)

Вопрос нехватки кадров остаётся актуальным для многих отраслей российской экономики. Смягчение ограничений относительно времени сверхурочной работы может стать одним из решений этой проблемы. Надеемся, это не станет поводом для злоупотреблений со стороны работодателей.