Россияне назвали сферы с возможностью быстрого карьерного роста
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Опрос Rostic’s и «Зарплаты.ру»

Россияне считают, что быстрее всего продвинуться по карьерной лестнице можно в сферах ИT, продаж и финансов. Об этом, по данным опроса, который провела сеть ресторанов быстрого обслуживания Rostic’s совместно с сервисом по поиску работы «Зарплата.ру», сообщает РБК.
Сферы с перспективами быстрого карьерного роста
- ИT — 46 %.
- Продажи — 29 %.
- Банковская и финансовая — 28 %.
У зумеров от 18 до 25 лет лидерами стали административный персонал — 50 % и сфера общественного питания — 38 %.
Секторы, где можно получить руководящую должность без профильного образования
- Продажи — 47 %.
- Общепит — 34 %.
- Ретейл — 22 %.
Причём, общепит как самую доступную отрасль для быстрого роста выбрали 75 % молодёжи.
Почти 40 % участников опроса считают, что для достижения руководящей позиции потребуется 1-3 года. Ещё 34 % полагают, что это займёт больше 3 лет, и 18 % — больше 5.
Более трети респондентов готовы начать карьеру с зарплаты от 50 тыс. до 70 тыс. руб. при условии повышения в должности в течение года, 25 % — от 70 до 100 тыс. руб.
Зумеры чаще готовы работать за меньшую сумму — 50 % из них указали диапазон от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Однако, большинство респондентов (72 %) по-прежнему ставят во главу угла увеличение заработной платы, а не продвижение по карьерной лестнице.
Главные качества, необходимые для карьерного роста
- Лидерские навыки— 60 %.
- Инициативность — 52 %.
- Ответственность — 41 %.
- Умение работать в команде и коммуникабельность — 37 %.
Теперь-то нам понятно, что для продвижения по карьерной лестнице нужно всего лишь верить в свои силы и выбрать правильную сферу, ну ещё прихватить с собой инициативность и лидерские навыки.
Примечание: это ироничное послесловие призвано отразить лёгкость, с которой в тексте предлагаются пути карьерного роста, и намёк на то, что всё не так просто, как кажется.
Материалы по теме:
Как просить повышения зарплаты и должности
Высоко оценивает свою эффективность на работе каждый пятый сотрудник
Только 9 % россиян полностью довольны развитием своей карьеры
Комментарии (0)
Правила ›