Роструд: продолжительность рабочего дня перед праздниками должна сокращаться на один час
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Или компенсироваться переработка

Рабочее время в предпраздничный день должно быть сокращено на один час. Это отмечает Роструд в письме, данные из которого приводят РИА Новости.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников, работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, подлежит уменьшению на один час.
Если сократить рабочее время невозможно, переработка продолжительностью один час должна быть компенсирована. Если длительность смены не превышает одного часа, сотрудник не выходит на работу.
Очевидно, что в предпраздничный день даже Роструд признаёт: все мы заслуживаем хотя бы один дополнительный час на размышления о будущем отдыхе. А если уж выйти из офиса раньше невозможно, то переработка обязательно найдёт своего героя, которому счастливым образом компенсируют этот бонус в будущем. Вот уж поистине — просто праздник какой-то!
Материалы по теме
Коллеги стали чаще поздравлять друг друга с днём рождения в последние два года
В 2025 году 36 % российских компаний планируют увеличить расходы на подарки работникам
Комментарии (0)
Правила ›