В каждой третьей компании работники увеличили продуктивность на 10-30 %

В преддверии майских праздников производительность работников в каждой третьей российской компании увеличилась на 10–30 %. Это стало известно благодаря опросу, который провела IT-компания «Стахановец». Результаты исследования приводят «Известия».

Тренд на продуктивность объясняется тем, что сотрудники стараются успеть выполнить все задачи перед длинными выходными, так как кроме праздничных дней многие берут отпуск или отгула.

При этом в 30 % компаний длинные выходные не оказывают влияния на производительность сотрудников. В таких организациях установлены строгие сроки выполнения задач, поэтому даже в период майских праздников сотрудники обычно продолжают работать из дома.

В остальных компаниях отметили, что предстоящие выходные не влияют на эффективность работы, и сотрудники продолжают работать в обычном режиме. 

Также, по данным сервиса «Контур.Толк», более половины жителей России испытывают симптомы эмоционального истощения или депрессии находясь на работе.

При этом 20 % опрошенных считают, что психолог мог бы помочь им справиться с тяжёлым эмоциональным состоянием. А ещё 5 % уже работают над своими проблемами с помощью специалиста.

Почти половина россиян, напротив, отмечает, что их работа становится более приятной благодаря дружеским отношениям с коллегами. Такие взаимоотношения помогают им чувствовать себя лучше и повышают их мотивацию.

Похоже, у работников и правда открылось второе дыхание. А может, они на самом деле готовят себе почву для плавного включения в работу после майских? В любом случае, одна из составляющих спокойного отдыха — завершённые рабочие дела. Важно только не переусердствовать и помнить, что какой бы важной ни была ваша работа, о собственном здоровье тоже нельзя забывать. 

Материалы по теме

Около 11% россиян сталкиваются с профессиональным выгоранием

На майские праздники россияне планируют потратить в среднем 23 тыс. рублей

Четверть россиян планирует взять подработку на майские