Владимир Путин подписал закон о поправках при мобилизации учредителя фирмы
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Что будет, если не назначить вместо себя уполномоченного
Президент РФ подписал закон о поправках в Трудовой кодекс (ТК) при мобилизации единственного владельца организации.
Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон о поправках в ТК, по которым трудовые договоры могут расторгаться в случае мобилизации работодателя-физлица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юрлица.
Закон опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации.
В соответствии с документом, дополняется перечень обстоятельств, возникновение которых влечёт прекращение трудового договора независимо от воли сторон.
Таким обстоятельством является «призыв работодателя — физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юрлица, на военную службу по мобилизации, объявленной президентом РФ».
Норма будет применяться, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя. Это положение распространится на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Комментарии (0)
Правила ›