Во Франции детективы стали следить за работниками на больничных

Во Франции частные детективы теперь не ограничиваются расследованием преступлений — они взяли на себя слежку за сотрудниками, которые официально числятся на больничном. Среди таких «пациентов» встречаются недобросовестные граждане, использующие больничный для запуска бизнеса, сотрудничества с конкурентами или отпуска. Об этом, по данным Reuters, сообщают «Правила жизни».

Проблема вызвала тревогу у властей после того, как расходы на нетрудоспособных работников превысили €10 млрд. Французская система соцстрахования выплачивает по больничному до €41 в день сроком до трёх лет, к тому же работодатели обязаны компенсировать часть зарплаты.

Врач скорой помощи Сабрина Али Бенали отметила, что пациенты нередко просят оформить фиктивный больничный, но эти случаи вряд ли можно назвать массовым мошенничеством.

Тем не менее, статистика говорит сама за себя: только в прошлом году власти пресекли тысячи попыток обмана, выявив мошенников, получивших €42 млн — вдвое больше, чем в 2023 году. В ответ политикам пришлось предложить ужесточение борьбы с мошенничеством и сокращение расходов на здравоохранение, учитывая, что половина больничных длится более 18 месяцев без веских оснований.

Однако детективы сомневаются, что суровые наказания остановят обманщиков. Экономист Жан-Клод Дельжен связывает рост таких случаев с «жёсткой вертикалью» власти в компаниях, что приводит к выгоранию и уходу сотрудников.

Если система не удерживает людей от обмана, проблема может быть не только в людях, но и в самой системе. Однако, с другой стороны, что если бы подозреваемые в поддельных больничных вынуждены были нести расходы по оплате работы детективов? Так их легкомысленный отпуск быстро превратился бы в дорогостоящий урок. К тому же, это был бы сигнал для остальных сотрудников — может, лучше взвесить риски дважды, прежде чем использовать больничный не по назначению, ведь цена ошибки стала бы намного ощутимее. В общем, тема интересная, есть над чем подумать.

Материал по теме

Российские компании увеличили расходы на ДМС и соцвыплаты

При условии регулярной индексации зарплаты каждый третий россиянин готов долго работать в компании

Треть россиян готова часто менять работу для поиска идеального варианта