Выгодно ли брать отгул перед 4 ноября

В ноябре, когда в России отмечается День народного единства, брать отпуск не очень выгодно. Чтобы продлить отдых без потери выплат, можно использовать отгул. Такое разъяснение даёт «Авито Работа».

В ноябре 21 рабочий день, поэтому «стоимость» одного рабочего дня будет незначительно отличаться, чем в другие месяцы без государственных праздников. По сравнению с октябрём, где 23 рабочих дня, брать отпуск работнику в ноябре всё же менее выгодно. 

В этом году праздничный день приходится на понедельник, поэтому у многих людей, которые работают по графику 5/2, будет шестидневная рабочая неделя. Чтобы сохранить пятидневный режим, работники могут взять отгул 2 ноября или сократить следующую рабочую неделю до трёх дней, взяв выходной 5 ноября.

При нормированном рабочем дне отгулы можно получить за сверхурочную работу, а также за труд в праздничные и выходные дни. Если же рабочий график нормированный, то переработка в течение двух часов должна быть компенсирована отдыхом на советующее время. Таким образом, четыре дня сверхурочной работы по два часа каждый будут равны одному выходному дню.

Кроме того, выходной день можно получить по медицинским показаниям. Например, работник моложе 40 лет имеет право на один день отдыха для прохождения диспансеризации каждые три года, а работник старше 40 лет — раз в год. Также дополнительный выходной предоставляется донорам крови.

Чтобы продлить отдых в ноябре, можно взять отпуск до или после праздничных дней, но не забывать, что выплата будет немного меньше по сравнению с отпуском в месяце без праздничных дней.  

В общем, если коротко, в отпуск в ноябре лучше не ходить, а если хотите продлить выходные — возьмите отгул.