17.04.2025, 14:57 109 0

Высокая зарплата — основная причина возвращения на прежнюю работу у россиян

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

На втором месте — хорошие отношения с руководством

Основной причиной возвращения на прежнее место работы для большинства россиян стала высокая зарплата. Об этом, по результатам опроса, сообщает «Работа.ру».

Как часто россияне вновь устраиваются на прежнюю работу

Не возвращались — 69 %.
Был такой опыт — 28 %.
Рассматривают эту возможность в настоящее время — 4 %.

Причины высокой мотивации для возвращения

Более высокая зарплата — 52 %.
Комфортные отношения с руководством — 51 %.
Удобное расположение места работы — 41 %.
Новые выгодные условия работы привлекают — 36 %.
Комфортный график — 36 %.
Дружный коллектив — 35 %.
Интересные задачи — 22 %.
Явная перспектива карьерного роста — 16 %.

Таким образом, уважаемые работодатели, если вы хотите вновь заполучить в свой коллектив бывшего сотрудника, стоит обратить внимание на перечень причин, из-за которых он может вернуться. Интересно, что после всеми любимых денег сотрудники ценят отношения с руководителем. А это говорит о многом.