Периодически задумываются об увольнении 68 % россиян

Большинство россиян (68 %) периодически размышляют о смене работы, но не предпринимают активных действий. В 2022 году эта тенденция была зафиксирована у 60 % опрошенных, а в 2010 году — у 70 %, сообщает SuperJob. 

Чаще всего желание уволиться приходит на фоне негативных эмоций. Люди говорят, что это реакция на конкретные проблемы или усталость. Однако существуют и более серьёзные причины, такие как постоянные авралы и переработки.

Как часто возникает желание уволиться

• Несколько раз в день  — 10 %. 
• Каждый день  — 9 % . 
• Еженедельно  — 14 %.
• Ежемесячно  — 19 %.

Ещё 11 % и 5 % думают об этом раз в полгода или год соответственно. При этом каждый пятый (21 %) никогда не задумывается об увольнении, считая, что если захочет уйти, то просто сделает это.

Женщины чаще мужчин размышляют о смене работы (74 % против 58 %). Среди россиян в возрасте от 35 до 45 лет больше тех, кто периодически задумывается об уходе (72 %), чем среди людей старше 45 (62 %) или моложе 35 (69 %).

Примечательно, что люди с доходом от 100 тысяч рублей чаще задумываются об увольнении (71 %), чем те, кто зарабатывает меньше (60 %).

Вот такая ситуация: вроде бы многие думают о смене работы, но мало кто торопится что-то менять. Может, работа и правда не так плоха, раз даже при негативных эмоциях мы не готовы сразу увольняться? В любом случае стабильность — признак мастерства... или просто нежелания перемен?

Материалы по теме

Главной причиной увольнения с работы стала низкая зарплата

Большинство россиян не пугает увольнение по инициативе работодателя

В порыве эмоций с работы увольнялись 41 % россиян