14 % россиян профессией будущего считают занятия творчеством с применением цифровых инструментов
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
В большие перспективы гибридных профессий верят почти три четверти опрошенных
Тематика профессий будущего привлекает всё больше внимания: аналитики дискутируют о трансформации традиционных рабочих процессов под воздействием инноваций и актуальных компетенциях завтрашнего дня. Сервис «Авито Работа» опросил 7 тыс. работающих россиян, чтобы узнать, как они видят это будущее. 73 % участников опроса уверены, что через 5–10 лет ключевые направления станут смешанными — объединяющими цифровые решения и человеческое взаимодействие. Соответственно, от кадров будущего потребуется баланс между цифровой экспертизой и высоким уровнем коммуникабельности.
Идеальная профессия будущего
Чёткого представления о безупречной специальности завтрашнего дня у участников исследования пока не сформировалось.
39 % видят её как гармоничное сочетание взаимодействия с обществом и цифровых систем в равных пропорциях. 18 % выбрали бы фокус на анализе данных и хайтеке при минимальных личных контактах, 14 % — коммуникацию с клиентами, где инновации играют лишь вспомогательную роль, ещё 14 % — занятия творчеством на базе современных digital-платформ.
Наиболее устойчивые стереотипы о будущей трудовой деятельности у россиян ассоциируются непосредственно с высокими технологиями. 35 % участников опроса на первое место ставят направления в области искусственного интеллекта — создание нейросетей, Big Data, проектирование подсказок для ИИ и внедрение умных алгоритмов. Следом располагаются IT-индустрия и программирование — 26 %, конструирование роботов — 25 %, а также био- и медтехнологии — 21 %. Вместе с тем 18 % респондентов прогнозируют возникновение абсолютно новых, ещё неизвестных должностей, а 9 % делают ставку на креативные специальности.
Цифровые инструменты как часть профессии
Цифровые инструменты уже прочно вошли в ежедневные рабочие процессы россиян. Современные технологии помогают автоматизировать рутину, однако уровень их внедрения различается:
- продвинутые digital-решения: 23 % участников исследования применяют ИИ-сервисы для генерации контента, переводов и анализа информации;
- инструменты организации и хранения: 21 % респондентов пользуются облачными хранилищами, а 14 % — платформами для коллективного редактирования документов;
- базовый уровень: 12 % опрошенных пока ограничиваются стандартным минимумом — текстовыми редакторами, таблицами и мессенджерами.
Большинство граждан открыты к технологическим переменам: 62 % работающих россиян готовы сменить вектор или пройти переподготовку ради специальностей с глубоким погружением в ИИ и хайтек. 7 % уже осваивают новые знания на курсах; 14 % собираются сесть за учёбу в течение ближайших 12 месяцев; 41 % пока только рассматривают такую перспективу в будущем.
Интерес к инновационному образованию напрямую зависит от возраста респондентов. Среди опрошенных 18–24 лет готовы к обучению в ближайший год 32 %, 25–34 года — 27 %, 45–54 года — 18 %, 55–64 года — всего 14 %.
Мотивация
Основным драйвером для изучения специальностей будущего россияне считают перспективу повышения заработка — этот вариант выбрали 39 % участников.
Другие ключевые факторы распределились следующим образом:
- 24% опрошенных привлекает свободный график или удаленный режим работы;
- 22 % специалистов мотивированы искренним увлечением инновациями;
- 20 % стремятся сохранить высокую конкурентоспособность на рынке труда;
- 19 % ценят стабильность и защищенность от кризисов;
- 17 % ориентируются на продвижение по карьерной лестнице;
- по 16 % набрали варианты, связанные с полной сменой вектора деятельности и с возможностью работать на себя или запустить стартап;
- 12 % видят в новых профессиях шанс реализовать креативность и генерировать нестандартные идеи.
Материалы по теме
Деньги или самовыражение? Как и зачем россияне зарабатывают на творчестве
Занятия творчеством замедляют старение
Стать профессиональным художником на один день хотел бы каждый 14-й россиянин
Менеджеры по рекламе стали лидерами по росту средних зарплатных предложений в креативной сфере

Комментарии (0)
Правила ›